奈良コンサルティング代表　中小企業診断士

人材育成を中心とした組織開発のコンサルタントとして活動しています。業界を問わず、人材の育成は常に重要な経営課題です。組織としての取り組みももちろん大切ですが、個人ひとりひとりへの育成も欠かせないと感じています。

そのためには、まず「自己理解」が何よりも大切です。人それぞれの特性を知ったうえで、その人に合った成長の方向性を示すことが求められます。エニアグラムは、各タイプの特徴を知るだけでなく、自分自身と向き合う時間を持ち、内面の理解を深めるのにとても役立つツールだと思っています。

エニアグラムを活用しながら、これからもより良い人材育成を目指していきたいと思います。

2025年ファシリテーター資格取得