外資系企業のマネジャー時代にコーチングを学び始め、自らコーチングを受け、マネジメントにコーチングを活かす。同時にトレーナーとして知識やスキルを伝えながら、社外のクライアントを支援するプロコーチとしても活動。執行役員・取締役を歴任の後2010年に独立、2012年に（株）ピュア・エッジを設立する。

個人の人生の充実と組織の充実の両立をミッションとし、個人の自己変革・多様な個性を組織力に転換するダイバーシティリーダーシップの開発・パーパスを基軸とした組織開発の支援が専門。

エニアグラムに出会った瞬間、非常に有益なツールだと直観しました。シンプルでありながら深淵でパワフルなエニアグラムの知恵を組織現場に持ち込んで、一人ひとりの自己理解・他者理解を促進しながら、無意識的なすれ違いやぶつかり合いを紐解き、一段深い信頼と協力関係を築くプロセスを通じて、個人と組織の幸せを生み出す支援を続けていきます。

株式会社ピュア・エッジ 代表取締役
国際コーチング連盟（ICF）認定マスターコーチ（MCC）
米国NLP協会認定マスタープラクティショナー
Gallup認定ストレングスコーチ

2026年ファシリテーター資格取得